Каждый из перечисленных видов миграции населения может рассматриваться с позиции межтерриториального, внутритерриториального и сельско-городского перемещения. Так, в первых двух видах миграции различают потоки: внутри- и межобластные, внутри- и межреспубликанские, внутри- и межрайонные. В сельско-городских миграционных потоках выделяют: внутригородские потоки (между городами и поселками городского типа); потоки внутри сельской местности (между сельскими поселениями), а также между сельскими и городскими поселениями. Это могут быть сельско-городское миграционное движение в одном случае, и городско-сельское в другом.
3
. С точки зрения форм реализациимиграционного движения, принято различать общественно-организационную
форму миграции,
когда миграция осуществляется при участии общественных и государственных органов и при их экономической помощи, и неорганизованнуюмиграцию, осуществляемую силами и средствами самих мигрантов без какой либо организационной помощи и материальной поддержки со стороны каких-либо учреждений.
4. В зависимости от причин
, лежащих в основе перемещения людей, выделяют добровольную или принудительную
(вынужденную) миграцию
.
5. С точки зрения соблюдения норм
действующее в стране законодательство, принято различать миграцию законную
(без нарушения законодательных норм) и незаконную (
с нарушением законодательства).
По характеру причин, вызвавших перемещение населения, часто выделяют политическую, экономическую и социальную миграцию.
Особым видом миграционного движения населения является трудовая миграция,
в основе которой лежат экономические закономерности развития общественного производства, материальные, а также духовные потребности мигрирующих трудовых ресурсов. Трудовая миграция оказывает серьезное влияние на социально-экономическое развитие общества, является существенным источником восполнения трудового потенциала отдельных регионов и в целом по стране.
Трудовая миграция подразделяется на внутреннюю и внешнюютрудовую миграцию.
Внутренняя трудовая миграция
представляет собой перемещения экономически активного населения внутри страны между отдельными регионами, отраслями экономики, предприятиями.
Специфическим видом внутреннего трудового движения является межфирменная мобильность, которая существует в следующих формах: традиционная -
перевод работника на постоянную работу в другую организацию; новая– лизинг персонала (или кадровый лизинг). Кадровый лизинг –
это форма передачи работников наемного труда для выполнения профессиональных работ, при которой возникает (треугольник) отношений между арендодателем, арендатором и арендуемым работником. Это вид краткосрочного найма.
Внешняя трудовая миграция – перемещение экономически активного населения между странами.
Перейти на страницу: 1 2 3 4
|